生逢其时三部曲_第四十六章:mobility,是职场竞争力、也是人生的选题 首页

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   第四十六章:mobility,是职场竞争力、也是人生的选题 (第1/3页)

    在justin说出他的人生规划前,aimee从来没考虑过mobility这个词。但经过justin的归纳,她也意识到在过去的几年,她之所以能不断得到机会、被磨炼,也是因为自己具有mobility。aimee觉得这个英文单词,最准确的翻译,应该就是依稀记得爸爸说过的这句话:

    我是革命一块砖,哪里需要往哪搬。

    她特意去查了一下,原来还有下半句:

    我是发展一只花,哪里能开往哪插。

    这不就是justin说的他的事业观吗?

    看来全世界的道理都是相通的,无论是世界五百强的职场,还是革命工作:服从分配、说走就走,老板们才会放心、安心、随心使用,越好用的人,职业发展的弹性和空间才会越大。宁芫明白了这个道理,就更加对工作来者不拒。她总觉得谁给她派任务,都是在信任和欣赏她。这不,又有一桩别人避之不及的事儿,找上了她:

    随着李普顿品牌越来越强,市场上的假货也越来越猖獗,而且在广东的个别区域,制假成了当地的支柱产业,不仅不会被处罚,还会受到保护,每次打假都险象环生,如同警匪片。优家中国总部成立了专门的知识产权保护部门,其它规模大的合资企业,也专门设立了打假部,与总部互相配合。

    gupta觉得专门搞这么个部门,也太奢侈了,就想安插在行政部或销售部。雷粤儿觉得这样的事情,和行政部毫无关系;lu觉得销售光完成业绩指标都已经累得喘不过气来了,哪里还有精力搞这个?他们的推脱,转到了gupta那里,他想来想去,觉得胆子大的,就是aimee,于是把打假纳入市场部管辖范围。

    既然是市场部管的,在出任务的时候,部门就得派人去。市场部原来的编制里,没有彪悍孔武的人,总不能让比自己还弱小的女孩子们去吧?再说,在搞清楚这些工作该如何开展前,作为部门负责人,总得先有直接经验、知道怎么做,才能给下属安排、分配和指导,于是aimee就开始跟着总部负责知识产权的gerry出任务。

    gerry看着aimee,着实犯难:我真的要带着这么瘦弱的女孩子一起去打假吗?那可不是演戏、不是开玩笑、不是体验生活,而是随时会被造假分子围攻、有生命危险的活儿,我是警察出身,对这些场合司空见惯,她去了,会不会反倒增加我的麻烦,还得分心保护她?不过不让她去,也是不行的,毕竟是李普顿品牌打假,品牌方总得有人在场。

    实在无奈的情况下,gerry特意提前一天对aimee交代了很多很多注意事项,千言万语化作一句话:你别给我现场添乱,反倒让我抽身出来保护你。这女孩也不说话,甚至连不添乱这点都不一口承诺,她就那么静静地听着、看得出她在思考、琢磨,就是不知道她究竟在想什么。

    其实aimee也不是不想发表意见,而是她真没有任何经验,不知道该想什么、说什么。

    见到她那个样子,gerry带着十二分的忐忑出发了。这次打假是在近郊,线人已经把造假地点摸得清清楚楚,gerry和相关执法部门已经商量好了出击方案,一切按计划进行。gerry发现这个aimee在现场的表现,一点不像第一次见这种场合的,镇定自若、进退自如,不仅仅没拖后腿,甚至还悄悄提醒他注意周围环境的细节。

    比如,她小声告诉gerry:晾在阳台上的,有女人和小孩的衣服,说明这制假现场,可能连地下小工厂都算不上,是非常简
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